为加强我院教职工队伍建设👷🏻👨‍🎤，帮助新入职教职工尽快适应沐鸣工作和生活环境，提升教职工的职业素养和工作能力，牢固树立献身高等教育事业的理想信念。2023年9月4日至8日，沐鸣 -（沐鸣游戏天地，等你加入）在图书馆报告厅开展为期一周的2023年新教职工入职培训🎦。副院长许心思，学院有关职能部门负责人及全体新入职教职员工参加了岗前培训开班仪式🤾🏻‍♂️。

培训通过理论教授、分组讨论、汇报分享等方式进行。教学能力提升方面🤵🏿‍♂️，我院教务处处长王利凯就新老师如何上好开学第一课的问题做了全面细致的讲解。王处长的演讲激情洋溢🔣，会场气氛活跃，全体教职工心潮澎湃，立志上好每一堂课，勇担育人责任；郑州工商学院马克思主义学院副院长汤希凯以《助力中国式现代化 站好教师这班岗》为题，深入浅出讲解了思政课程和课程思政相互关系，让思政教育更灵活、亲近、细腻，理直气壮讲好思政课⛰，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，引导学生厚植爱国主义情怀，强化立大志、明大德、成大才、担大任的使命担当，早日成长为堪当民族复兴重任的时代新人；郑州工商学院团委书记🦚、双创学院院长周义统以《新时代高校共青团工作理论及实践》为题🤽🏼‍♀️，以多年的学生组织管理经验，沐鸣团学工作经验为基础🔲，以身边事例为案例，阐述了“与学生在一起”的工作理念；郑州工商学院艺术学院表演教研室主任张娟以《文明滋润心灵 礼仪规范行为—用文明礼仪点亮人生》为题，通过典型案例与实际操作👨🏽‍🚀，悉心讲解了教师的文明礼仪🫸🏼，引导教师做一个博爱、博学⏭，风度儒雅的师表形象。

沐鸣事务讲解方面，沐鸣学生管理科科长晁永亮、后勤处处长焦艳超👻、信息科科长刘新军、人事科科长周生举分别就依法管理学生事务😎、总务制度管理、无卡式沐鸣🧑🏻‍🦱、员工管理原则方面做了详细的介绍，为新老师尽快熟悉沐鸣环境提供了帮助。党委宣传部宣传科科长李继川为大家讲解了公文写作基础以及《如何讲“好”软职故事》，李科长表示，在日常工作时，行文要规范、宣传要站位，全体教职工都应自觉维护好教师的良好声誉、自觉担当讲起“软职声音”的“讲解员”、共同打造软件学院“与学生在一起”的育人环境。

培训会最后，我院院长秦方奇教授为大家做了一场以《打造高素质专业化教师队伍，建设高水平高职院校》为题的精彩汇报💅🏼。他从中国教育发展轨迹讲到中国职业教育发展未来，为软件学院描绘宏伟蓝图，他教导在座教职工要潜心学习，不断磨练自己，坚守“学高为师，身正为范”之教育信仰，争当精于“传道受业解惑”的“经师”和“人师”。

通过培训🧖🏻‍♀️，各位新入职教职员工了解了我院发展定位🕵🏿‍♂️，熟悉了自己的岗位职责和相关要求🚣🏻，提升了自身的师德修养和育人能力。教师们纷纷表示💆🏼🤙🏻，在今后的工作中会严格要求自己✦，坚守职责与使命，牢记为党育人🚵‍♂️、为国育才的教育初心，坚决不触师德底线，做一名师德高尚的“四有”好老师！

文稿/人事处

审核/李继川